Conducteur Poids Lourd et Transport en Commun H/F - Groupement de Soutien Commissariat

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Cherbourg est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutiens communs de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes relevant de son périmètre de compétence.

Au sein de la cellule conducteurs / section transport du pôle Cherbourg, l'agent est employé comme conducteur de véhicules (VL, PL, TC) afin d'exécuter des missions de transport de personnels, de matériels et de denrées, tout en respectant la réglementation et la sécurité des personnes.
Par ailleurs, dans le cadre d'un service d'astreintes organisé en dehors des heures ouvrables, il participe, sous l'autorité du cadre d'astreinte du GSC aux roulages inopinés, commandés par l'activité opérationnelle.

Experience: 24 Mois

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Adaptabilité à diverses situations routières,Permis de conduire catégorie D,Techniques de manoeuvre avec un grand véhicule,Utilisation d'applications mobiles pour conducteurs,Utilisation d'équipement de protection et de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Transporter des passagers,Appliquer les règles du code de la route,Conduire un autocar,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule,Utiliser les équipements de sécurité prévus en cas d'urgence,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,qualification grue auxiliaire,formation cariste

Permis: C - Poids lourd exigé,D - Transport de personnes exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Défense

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.