Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Federation Departementale Admr

En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien d'une personne fragilisée la maladie. Vous intervenez directement à son domicile pour favoriser son bien-être et lui permettre de rester chez elle, dans les meilleures conditions possibles. Profil aide-soignant(e).

Aide à la personne :
- Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
- Accompagnement aux déplacements et transferts.
- Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.

Soutien social et relationnel :
- Échanges, présence et écoute bienveillante.
- Stimulation cognitive ou physique adaptée.
- Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
- Lien avec la famille ou les autres professionnels.

Entretien du cadre de vie :
- Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
- Entretien du linge.
- Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.

Aide à la gestion des repas :
- Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
- Aide à la prise de repas si nécessaire.
- Respect des règles d'hygiène alimentaire.

Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30
Poste à pourvoir le 15/03/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Surveiller l'état de santé général de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.