Travailleur Social à Domicile H/F - Alteris

Dans le cadre d'un renfort du service prévention de techniciens de l'intervention sociale et familiale au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, un poste de TISF/ME susceptibles d'intervenir sur le territoire de Riom à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire.

Le Service prévention TISF a vocation à intervenir auprès de familles dans le cadre de la Protection de l'Enfance en vue de renforcer la cellule familiale. Le service est composé de 10 professionnels de l'intervention sociale et familiale qui assurent un accompagnement auprès des enfants (0 - 18 ans) et des adultes qui les entourent (parents, familles et autres professionnels), dans le lieu de vie effectif de l'enfant (domicile principal ou secondaire).

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Éducatif :
- Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la gestion des actes de la vie quotidienne : mettre en oeuvre un programme progressif d'apprentissage
- Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mission confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Co-élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet personnalisé d'accompagnement, avec les référents de l'Aide Sociale à l'Enfance et les familles
- Evaluation des situations et rédaction de bilans

Profil :
- Diplôme de TISF ou de Moniteur Educateur exigé
- Expérience de l'intervention à domicile
- Connaissance de la protection de l'enfance, du handicap

Spécificités du poste :
- Communication professionnelle et travail en réseau : élaboration, gestion et transmission d'information
- S'inscrire dans un travail d'équipe et en binôme
- Intervention à domicile de 4 à 5 jours par semaine, 1 samedi sur 2
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique

Poste à pourvoir le 01/02/2026

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.