Recrutement Mairie

Chargé - Chargée des Expositions et des Résidences H/F - Mairie

  • Digne-les-Bains - 04
  • CDD
  • Mairie
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

La ville de Digne-les-Bains recrute un/une Chargé/Chargée des expositions et des résidences
Employeur : Pôle artistique et muséal de Digne-les-Bains

Poste : Chargée des expositions et des résidences

Mission : Sous l'autorité de la conservatrice en chef, vous mettrez en oeuvre et coordonnerez la programmation artistique et muséale du pôle, incluant productions, expositions, accueils des artistes en résidence et soutien à la jeune création.

Activités principales :
Mettre en oeuvre et coordonner les projets d'exposition du pôle artistique et muséal, notamment les expositions d'art contemporains.
Piloter et coordonner la production des oeuvres et des expositions en lien avec la régie technique du pôle.
Mettre en oeuvre et coordonner la politique éditoriale liée aux expositions.
Gestion administrative et financière.
Coordination des projets d'exposition et des productions d'oeuvres.
Gestion administrative et logistique des expositions et des résidences d'artistes.
Rédaction des supports de communication et des documents d'exposition.

Profil recherché :
Connaissance approfondie de l'histoire de l'art et de son environnement.
Qualités d'organisation, de coordination et sens du travail en équipe.
Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
Permis B.

Conditions de travail :
Temps complet (39h avec RTT ou 35h sans RTT).
Travail en bureau, déplacements fréquents.
Horaires variables selon les activités.

Avantages sociaux :
Participation employeur aux chèques déjeuner.
Prime mobilité durable.
Participation employeur à la complémentaire Prévoyance et Santé.

Candidature :
Poste à pourvoir dès que possible.
Cadres d'emplois indicatifs : filière administrative ou culturelle, ou contractuel (catégorie C ou B selon profil).
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté avant le 15 février 2026 à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines - 1

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication interne et externe,Gestion budgétaire,Gestion des partenariats culturels,Techniques de gestion de conflits,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Capacité rédactionnelle ,Maitrise de l'anglais écrit et oral ,Aisance à l'oral

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

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