Technicien Démonstrateur H/F - France Travail
- Montfaucon-en-Velay - 43
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un technicien/démonstrateur H/F pour couvrir le secteur de la Haute-Loire (43), Loire (42), Rhône (69), Ardèche (07) et Drôme (26) qui sera amené à se déplacer sur ces régions.
Ses principales missions de CONSEILLER TECHNIQUE sont :
- être à l'écoute du client : identifier ses besoins afin de répondre à ses attentes
- fidéliser les clients
- planifier son action technique : tenir à jour la liste de ses clients, mettre à jour son fichier, se renseigner sur le marché
- planifier ses RDV et déplacements clientèle
- point régulier avec la Direction
Ses autres activités de DEMONSTRATEUR sont :
- apporter votre expertise en tant que professionnel de la boulangerie (développement des recettes, compréhension des attentes liées aux produits finis, résolution des problèmes techniques chez les clients, aide au lancement de l'activité en boulangerie, aide au développement et à l'optimisation de l'activité client ...)
- faire le lien avec les clients et les commerciaux et le Direction
- répondre aux questions des clients sur les produits de la boulangerie
Connaissances en boulangerie- farine exigées et aisance relationnelle
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Boulangerie ou poste similaire
Compétences: Techniques de vente et de promotion,Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Meunerie
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).