Surveillant - Surveillante de Piscine H/F - Domaine Pin de la Legue
- Fréjus - 83
- CDD
- Domaine Pin de la Legue
Les missions du poste
Domaine du Pin de la Lègue situé à Fréjus, parc résidentiel de loisirs de 110 hectares avec 2400 associés
Envoyer CV + lettre motivation + copie diplôme et/ou du recyclage, en indiquant le prétention salariale, par mail :Vous assurez, sous la responsabilité d'un chef de bassin, la surveillance de l'espace aquatique, comprenant 1 bassin olympique, 1 bassin aquatique avec toboggan et plusieurs bassins enfants.
plusieurs postes saisonniers :
Surveillant piscine - BEESAN/MNS du 01 juillet au 31 aout 2026 (2 mois )
Surveillant piscine - BEESAN du 01 juin au 30 septembre 2026 ( 4 mois )
Surveillant piscine - BNSSA du 01 juillet au 31 aout 2026 ( 2 mois )
Surveillant piscine - BNSSA du 01 juillet au 31 août 2025 ( 2 mois )
35 heures/semaine en 6 jours sur 7
Logement possible pour les postulants n'habitant pas Fréjus et ses environs proches (avantage en nature déclaré sur le bulletin de salaire)
Diplômes et recyclage à jour pour toute la période du contrat
En dehors des horaires de travail, les BEESAN/MNS peuvent donner des cours de natation aux résidents dans le cadre d'une activité d'auto-entrepreneur déclarée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - avec diplôme
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Déterminer les objectifs sportifs,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, BEESAN ou surveillant de baignade
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).