Technicien CFA - Vidéosurveillance H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

Description du poste :

En tant que technicien système vidéosurveillance, vous serez l'expert technique qui donne vie aux projets de sécurité urbaine et électronique.
Rattaché au responsable d'activité vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne technique : installation, maintenance et mise en service

- Installer et configurer les caméras IP ainsi que tous les dispositifs associés (enregistreurs, serveurs, moniteurs)
- Paramétrer les systèmes de supervision : adresses IP, enregistrements, alertes et stockage
- Effectuer l'ensemble des raccordements électriques, réseaux et informatiques nécessaires
- Réaliser les tests complets et assurer la mise en service des installations
- Prendre en charge la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
- Veiller au respect des normes de sécurité électrique et de la réglementation (RGPD, CNIL)

Votre profil :

De formation Bac Pro à Bac +2 électrotechnique ou électronique, vous avez une expérience similaire d'environ 4 ans dans le déploiement de la sûreté électronique sur le terrain.
Vous maîtrisez les systèmes de vidéosurveillance IP (GENETEC..)
Vous avez à coeur de rejoindre une agence à taille humaine, avec une ambiance familiale et où l'esprit d'équipe est notre valeur phare.
Ayant un gout prononcé pour la technique, vous souhaitez vous réalisez au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.
Permis B exigé.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).