Ingénieurs Systèmes Workplace N2 - N3 Intermédiaires - Expérimentés H/F - France Travail
- Laval - 53
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vos missions
Administrer et maintenir les systèmes Workplace, notamment Microsoft Office 365 et Microsoft Intune ;
Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3, en apportant un support technique avancé ;
Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouvelles solutions et améliorations ;
Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer l'intégration et la compatibilité des systèmes ;
Effectuer des audits de sécurité et des évaluations de performance pour garantir la conformité ;
Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles ;
Encadrer et accompagner les ingénieurs de niveau inférieur.
Vous êtes diplômé(e) en informatique ou dans un domaine connexe et justifiez d'une expérience significative en environnement Workplace ;
Vous maîtrisez les solutions Microsoft Office 365 et Microsoft Intune (gestion des terminaux, politiques de sécurité, déploiement) ;
Vous parlez anglais couramment (niveau C1) pour interagir dans un contexte international ;
Vous disposez idéalement de certifications Microsoft (Intune, O365) ;
Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service, de réactivité et d'organisation ;
Vous avez idéalement travaillé dans des environnements réglementés (santé, finance, défense).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).