Recrutement Maison & Services Pornic

Assistant Ménager H/F - Maison & Services Pornic

  • Pornic - 44
  • CDI
  • Maison & Services Pornic
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

MAISON ET SERVICES Pornic recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) H/F.
Poste à pourvoir : CDI à temps partiel de 25h/semaine sur le secteur de Pornic et ses alentours.

Notre objectif : embellir le domicile des particuliers.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, discrétion et rigueur), votre mission principale sera l'entretien du domicile et le repassage.
Vous serez accompagné de notre animatrice. Elle vous formera dès votre entrée dans l'entreprise et sera toujours présente pour toute question ou conseils.
Démarrage dès que possible.

Le profil recherché :
Vous êtes impliqué.e et avez le sens du détail ? Alors ce travail est fait pour vous !
Avec ou sans expérience, chez Maison et Services Pornic, nous formons toutes les nouvelles recrues aux protocoles ainsi qu'aux produits naturels.
Déplacement autour de votre domicile (jusqu'à 15km). Permis B et véhicule apprécié.

Vous prenez soin de leur quotidien, nous prenons soin du votre.
o Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante,
o Un planning fixe et aménageable selon vos contraintes du lundi au vendredi entre 9h00 et 17h00,
o Une formation initiale et un suivi quotidien avec notre animatrice,
o Des formations en interne tout au long de l'année,
o Un Comité d'entreprise (Club employés),
o Des moments conviviaux avec toute l'équipe durant l'année.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant où votre engagement est reconnu, MAISON ET SERVICES Pornic vous attend !
N'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe dynamique et passionnée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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