Comptable H/F - Start People

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.Comptable (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre entreprise cliente recherche un(e) Comptable (H/F).
Missions principalesSaisie et contrôle des opérations comptables

Gestion des factures clients et fournisseurs

Suivi des règlements et relances

Participation aux clôtures mensuelles et annuelles

Déclarations fiscales et sociales (selon compétences)

Classement et archivage des documents comptables

Conditions du postePoste à pourvoir dès que possible

Type de contrat : CDI / CDD

Temps de travail : temps plein, 39h

Rémunération : à définir avec l'entreprise, selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail structuré et dynamique

Possibilités d'évolution selon implication

Poste stable au sein d'une entreprise en développement

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point). Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA option comptabilité, ou équivalent)

Première expérience appréciée (débutant(e) accepté(e) selon profil)

Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables

Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.