Agent de Securite H/F - Weesure Protection

Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés à Dieppe (76).

CDD à temps partiel - Coefficient 130 ou 140 en fonction des diplômes - Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois renouvelable.

Horaires : fractionnés

Heures supplémentaires payées au mois le mois.

Sans expérience accepté(e)

Missions principales:
- Contrôler les accès (camions, voitures, piétons )
- Repérer les éventuelles anomalies, incidents sur sites
- Rendre compte des évènements

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Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement.
Contact agence : **.**.**.**.**
Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions.
Merci
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PROFIL REQUIS

Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle surveillance humaine valide, du diplôme SST à jour et d'un diplôme ACVS à jour si possible.

Vous savez vous adapter, avez le sens du contact et le goût du travail en équipe.

PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN
- Curriculum vitae (CV)
- TFP APS
- Carte professionnelle valide
- Diplôme SST à jour
- Diplôme ACVS à jour si détention
Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité
Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.