Recrutement Alternativ'emploi

Chef d'Équipe Industrie Agroalimentaire H/F - Alternativ'emploi

  • Honfleur - 14
  • CDI
  • Alternativ'emploi
Publié le 15 janvier 2026
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Les missions du poste

Votre Agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe en industrie Agroalimentaire.

Vos missions principales :

- Encadrer et animer une équipe de production
- Organiser le travail et répartir les tâches selon le planning
- Veiller au respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais)
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Contrôler la conformité des produits et des process
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs
- Remonter les anomalies et proposer des actions correctives
- Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique

Profil recherché :

- Expérience confirmée en industrie agroalimentaire
- Expérience en management d'équipe
- Connaissance des normes HACCP, sécurité alimentaire et qualité
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités

Compétences / Qualités :

Leadership et esprit d'équipe
Organisation et rigueur
Réactivité et autonomie
Sens de la qualité et de la sécurité

Formation / Atouts :

Formation en production industrielle ou agroalimentaire
Maîtrise des outils de suivi de production
Disponibilité pour travail en horaires postés (2x8,)

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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