Animateur Territorial Spécialisé en Maladies Chroniques H/F - Dac 30

Le DAC 30 recherche un.e animatrice / animateur territorial, statut cadre, avec un profil gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Le poste est dédié à l'élaboration d'un diagnostic sur els maladies chroniques sur le territoire du Gard et sur l'élaboration d'un parcours dédié au profit des personnes que nous accompagnons.

MISSIONS GÉNÉRALES:
Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.)
Mission 2 : Développer le partenariat territorial
Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale

DÉTAILS DES ACTIVITÉS:
* Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours
* Contribuer au diagnostic territorial concernant les maladies chroniques avec les autres animateurs de territoire
* Participer au développement de la prise en charge des maladies chroniques et à la création/diffusion d'outils communs avec les acteurs du territoire pour faciliter la mise en oeuvre et la coordination des parcours maladies chroniques
* Participer à ou initier le croisement des cultures entre partenaires pour mieux s'approprier les outils de ce parcours spécifique

PROFIL:
- Master II sanitaire et social ou expérience solide dans le domaine
- Autonomie de travail
- Management d'équipe
- Permis B
- Bases informatiques

COMPÉTENCES:
Connaissance des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire
Capacité d'animation de réunions
Capacité en management d'équipe
Capacité d'écoute

Le salaire proposé ne tient pas compte de l'ancienneté éventuelle du salarié (convention 51) ni de la prime Segur.
Véhicule de service à disposition pour les déplacements

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.