Médecin Biologiste H/F - Manpower France
- Agen - 47
- CDI
- Manpower France
Les missions du poste
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un Laboratoire d'analyses médicales, un Biologiste médical (H/F) en CDI ou statut TNS basé sur Agen.
Les missions
En tant que Biologiste Médical, votre rôle principal consiste à encadrer toutes les activités des sites périphériques et du plateau technique sous votre responsabilité. Vous êtes en relation avec patients et confrères pour l'accueil et le conseil médical en amont et en aval des analyses.
Véritable manager, vous soutenez votre équipe dans son activité et gérez la vie du laboratoire en collaboration avec les autres biologistes.
Pour ce poste, le statut de Travailleur non Salarié (TNS) est privilégié.
Travail à 4,5 jours/semaine (205 jours/an)
1 samedi matin travaillé sur 4
Pas de gardes ni d'astreintes
Pas de travail les dimanches ni les jours fériés
Rémunération attractive.
Le profil
Vous êtes en possession du Doctorat en médecine ou pharmacie + DES ou CES Biologie Médicale.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Qualité, Innovation.)
Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Déterminer les modalités de prélèvement et d'analyse biologique selon la prescription médicale,Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciens,Rédiger le compte rendu de l'analyse biologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.