Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Soliha Hainaut-Cambresis

Vos Missions

Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous assurez l'accompagnement social des ménages afin de favoriser leur accès ou leur maintien dans le logement. Vos missions se déclinent selon trois axes :

* Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) :
-Réaliser des diagnostics sociaux et financiers.
-Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et la gestion budgétaire.
-Favoriser l'autonomie des publics dans l'appropriation de leur logement.

* Lutte contre le Mal-Logement :
-Accompagner les occupants de logements déclarés indécents ou insalubres.
-Assurer la médiation entre locataires et propriétaires et suivre les parcours de relogement ou de réhabilitation.
-Actions Collectives & Prévention :
-Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la précarité énergétique (éco-gestes, compréhension des factures).
-Participer au développement du réseau partenarial local.

Profil Recherché

-Savoir-faire : Maîtrise des dispositifs réglementaires liés au logement et bonne connaissance du réseau partenarial du territoire.
-Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie et de rigueur. Vos capacités d'écoute, de pédagogie et votre aisance rédactionnelle sont vos meilleurs atouts.
-Mobilité : Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le Cambrésis et ponctuellement au siège à Valenciennes).

Conditions du Poste

- Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement pour Congé Maternité
-Durée du travail : 35h / semaine.
-Lieu de travail : Poste basé à Cambrai avec des déplacements sur le secteur du Cambrésis et au siège (Valenciennes).
-Rémunération : Selon convention collective et expérience

Experience: 12 Mois - sur même poste

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.