Assistant - Assistante de Cabinet Juridique H/F - Valoria Rh

Valoria RH accompagne l'un de ses clients, cabinet d'avocats reconnu, dans le cadre du recrutement d'un assistant juridique F/H.

Le cabinet
Le cabinet est situé à Marseille et intervient principalement en droit civil, droit processuel et droit commercial des affaires.
Il est régulièrement cité dans des décisions de justice rendues notamment par la Cour d'appel d'Aix-en-Provence, le Tribunal judiciaire de Marseille et la Cour d'appel de Paris, témoignant de son expertise et de la technicité des dossiers traités.
Le cabinet est composé de trois avocats.

Le poste
Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son organisation en recrutant un assistant juridique F/H.

Vous interviendrez en appui direct des avocats, principalement sur l'activité contentieuse du cabinet.
Vos missions
Secrétariat juridique et gestion administrative courante
Préparation et organisation des dossiers contentieux
Gestion des procédures via le RPVA (dépôt et suivi des actes, conclusions, pièces)
Classement et préparation en amont des conclusions
Archivage numérique des pièces et des dossiers
Suivi des délais procéduraux et gestion des urgences
Interface avec les juridictions et interlocuteurs externes
Profil recherché
Formation ou expérience confirmée en assistanat juridique en cabinet d'avocats
Maîtrise indispensable du RPVA
Bonne connaissance de l'organisation des juridictions
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Autonomie, discrétion et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils numériques
Les + du poste
Cabinet reconnu pour la qualité de sa pratique contentieuse
Équipe collaborative
Environnement formateur et stimulant
Perspectives d'évolution liées à la croissance du cabinet

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.