Agent Comptable - Ville d'Auray H/F - Communes

La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
par voie de mutation, à défaut contractuelle

pour la Direction des Finances, de la commande Publique et des Assurances

Un agent comptable (h/f)

Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial / Rédacteur

Rattaché(e) au service comptabilité de la Direction des finances, de la commande publique et des assurances, l'agent comptable assure le traitement et le suivi des opérations comptables de la commune, dans le respect des règles de la comptabilité publique.

- Assurer le mandatement des dépenses et l'émission des titres de recettes (fonctionnement et investissement).
- Suivre l'exécution budgétaire : vérification de la conformité des pièces justificatives, suivi des engagements comptables, participation aux opérations de clôture, suivi du P503.
- Assurer la gestion comptable d'une Direction (bon de commande, suivi des factures...).
- Entretenir les relations avec les tiers extérieurs et les services internes de la Ville pour le suivi des paiements.
- Assurer l'interface avec le service de gestion comptable (trésorerie).
- Participer à la préparation budgétaire : accompagnement des services dans l'élaboration et le suivi des budgets dont l'agent a la charge.
- Assurer le suivi comptable des dossiers de subventions reçues et versées.
- Assurer le suivi administratif et comptable des régies d'avances et de recettes (arrêtés de création et modificatifs), en lien avec les régisseurs.
- Contribuer à la gestion des impayés : suivi des créances de la collectivité et participation à l'amélioration du recouvrement des recettes.
- Assurer le classement et l'archivage des documents comptables.

- Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57 appréciée).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Connaissance appréciée d'un logiciel financier (Ciril utilisé par la ville d'Auray).
- Capacité à appliquer des procédures et à respecter les délais.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
- Sens du service public.
- Possibilité de formation à la prise de poste.