Conducteur Automobile - Agent de Surveillance H/F - Préfecture d'Indre-et-Loire

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales
Le conducteur automobile assure les déplacements du corps préfectoral dans le cadre de ses missions de représentation :
- organiser et coordonner les moyens de transport nécessaires
- appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à ces missions.
Il est chargé de la gestion et de l'entretien du parc automobile :
- travaux d'entretien courants de premier niveau sur les véhicules de services, de fonction des préfecture et sous-préfectures
- nettoyage et vérification des niveaux
- diagnostic des pannes
- planification, en relation avec le SGAMI, des réparations, révisions et contrôles techniques
- renseignement des relevés mensuels et suivi des applications métiers
- suivi des véhicules en lien avec le chef du pôle garage et sécurité
- sécurité des biens et des personnes au regard de la réglementation (sécurité routière, conditions de travail) et au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
Il peut être amené à suppléer le chef du pôle garage et sécurité.
De manière subsidiaire, en lien avec le chef de pôle et sa hiérarchie, il assure en tant qu'agent de surveillance :
- le contrôle des accès
- l'exploitation du système de Contrôle d'Accès - Détection Intrusion - Vidéo Surveillance
- la veille de la bonne application des procédures
- le maintien des relations avec les agents de sécurité du site partage et ceux de la société de gardiennage.
Sur ordre :
- il sécurise les entrées et sorties du personnel et assure la surveillance physique ou électronique des biens et des locaux, et veille à l'intégrité des bâtiments, durant les manifestations organisées et en cas de rassemblements de voie publique
- il participe aux interventions de premier niveau en cas d'alerte ou de déclenchement d'alarme et rend compte sans délai de toute anomalie constatée.

Votre environnement professionnel
Activités du service
- Distinctions honorifiques et médailles
- Affaires réservées et interventions
- Discours et éléments de langage
- Affaires politiques
- Protocole, visites officielles, événementiel
- Mission d'information du gouvernement
- Cérémonies commémoratives
- Gestion du parc automobile, des places visiteurs
- Cultes et laïcité
- Management du personnel de résidence
- Stratégie de communication de l'État sur le département
- Community management
- Relations presse et médias
- Sécurité
Composition et effectifs du service
Le bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle (BRECI) comprend 16 agents répartis en 4 pôles:
- un chef de bureau et son adjoint
- le pôle représentation
- le pôle communication interministérielle
- le pôle garage et sécurité
- le pôle résidences
Liaisons hiérarchiques
Les membres du corps préfectoral, le chef et l'adjoint du BRECI, le chef du pôle garage et sécurité.
Liaisons fonctionnelles
Les services de l'ATE, police, gendarmerie, secours.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
Avoir des compétences dans le domaine sécurité : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir négocier : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau initié requis
Savoir communiquer : niveau initié requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Autres
Avoir le sens du service public : niveau maîtrise requis
Savoir faire dans le domaine technique : niveau maîtrise requis
Avoir le sens de la pédagogie : niveau pratique requis
Réactivité : niveau maîtrise requis

Vos perspectives
Les compétences développées sur le poste permettent d'accéder au grade fonctionnel ou supérieur et/ou d'évoluer notamment vers un emploi du même domaine fonctionnel voire d'autres domaines fonctionnels.

Durée attendue sur le poste : 5 ans