Directeur Multi-Accueil « les Ecureuils du Bois » - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F - Communes

Rattachement :
Sous l'autorité de la Coordinatrice Responsable du secteur Petite Enfance.
Site : Crèche multi-accueil "Les Ecureuils du Bois" (11 chemin des Berges) - 20 places
Grade : Puéricultrice, infirmière expérimentée en pédiatrie, Educateur de Jeunes Enfants, catégorie A de la filière médico-sociale

Profil (condition d'accès) :
- Diplôme d'Etat EJE
- Expérience de direction d'au moins 3 ans en structure d'accueil petite enfance
- Permis de conduire B souhaité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260113000300-directeur-trice-multi-accueil-les-ecureuils-bois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances requises :
-Connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement et des politiques familiales
- Maîtrise de la législation afférente à l'accueil des moins de 3 ans
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des techniques d'animation et de coordination de groupes d'adultes
- Savoir rendre compte de son activité - Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel ...) et compréhension globale des logiciels de gestion des présences enfants, contrats familles, congés.

Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Disponibilité et adaptabilité
- Bonne aptitude relationnelle et sens du Service Public
- Qualités managériales (savoir diriger, accompagner, contrôler, déléguer, négocier, animer, transmettre et prendre des décisions)
- Goût pour le travail d'équipe et partenarial
- Apte à la conduite de projets transversaux
- Sens de la pédagogie
- Qualités rédactionnelles
- Diplomatie et discrétion
Horaires :

Poste à temps plein - sur la base de 36 h hebdomadaires.
Considérant les plages d'ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la directrice établira son planning hebdomadaire en incluant des ouvertures et des fermetures pour assurer le lien avec toutes les familles.
Les congés : fermeture de la structure entre Noël et nouvel an, la 2ème semaine des vacances de printemps de la zone C et 4 semaines au mois d'août).

Rémunération statutaire + Primes + COS + CNAS + participation à la mutuelle des collectivités