Référent Technique Amiante - Légionelle - Commune d'Angouleme H/F - Communes

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Bâtiments et de la Logistique - Service Maintenance entreprises, un(e) Référent(e) technique amiante/légionelle
(Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux - Cat C), placé(e) sous l'autorité du chef de service maintenance entreprises

Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée: , Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260115000478-referent-e-technique-amiante-legionelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil souhaité :
CAP/BEP/Bac Pro./BTS Bâtiments et/ou expérience sur poste similaire
3 ans d'expérience professionnelle souhaitée acquis à des fonctions similaires dans le domaine de l'amiante
Permis B obligatoire - Habilitations électriques HO B0

Compétences/Savoirs:
Expertise technique dans le domaine de l'amiante/légionelle
Connaissance des métiers du bâtiment,
Connaissance appréciées en ERP ainsi qu'en gestion et contrôle d'accès
Connaissance de la réglementation bâtiment (amiante, légionelle),
Connaissances en matière du code de la commande publique
Notions sur le code du travail, le code de la santé publique et le code pénal
Connaissance des logiciels ATAL et CIVIL finances
Esprit d'observation et d'analyse -
Aisance relationnelle et adaptabilité - Qualités rédactionnelles
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Travail en équipe et en transversalité
Respect des règles de sécurité et aptitude à les faire respecter

Contraintes ou sujétions particulières: Déplacements courants essentiellement sur le territoire de la commune ( déplacements possibles hors commune )

Informations complémentaires:
Temps de travail: Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires-
Télétravail possible

Les avantages sociaux:
Participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Prime de fin d'année
Prise en charge des frais de transports publics (75%) (train, bus, vélo)(sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS et Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année