Responsable du Service Animation de Proximité - Rosny-Sous-Bois H/F - Communes

Le/la responsable du service Animation et Proximité pilote et coordonne l'ensemble des activités d'un service dédié à l'accueil, à l'animation sociale, au lien intergénérationnel et à la vie locale. Il/elle encadre les agents du centre socioculturel de La Boissière et supervise le bon fonctionnement du site, en lien avec les enjeux de proximité, d'accès aux droits, de cohésion sociale et de développement des partenariats locaux.

Mission 1 : Management du service Animation de proximité

- Encadrement des équipes du centre socioculturel
- Coordination du fonctionnement quotidien et organisation des plannings
- Animation de réunions d'équipe et accompagnement managérial
- Élaboration, suivi et évaluation des objectifs annuels
Mission 2 : Pilotage du centre socioculturel de La Boissière
- Supervision de l'offre d'activités : familles, jeunesse, seniors
- Soutien au développement d'actions intergénérationnelles et participatives
- Suivi logistique et technique du site
- Coordination avec les pôles du centre et les services municipaux
Mission 3 : Suivi administratif, budgétaire et évaluation
- Élaboration du budget prévisionnel et suivi des dépenses
- Rédaction de bilans et de tableaux de bord d'activités
- Suivi des demandes de subventions et des conventions
Mission 4 : Développement du partenariat local et animation du réseau
- Représentation de la ville auprès des partenaires institutionnels, associatifs et de proximité
- Organisation de temps de concertation, de co-construction ou de mise en réseau
Mission 5 : Contribution aux projets transversaux de la DVQ
- Participation aux instances de pilotage, réunions interservices, groupes de travail
- Veille et mobilisation autour des politiques publiques locales en lien avec les publics du service

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Master 2
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Diplôme en droit, sciences politiques, sciences sociales, développement local

Connaissances :
- Connaissance des publics (familles, jeunes, seniors)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Enjeux de cohésion sociale, d'animation locale et de participation citoyenne
- Partenaires associatifs, sociaux, institutionnels
Compétences techniques :
- Techniques d'encadrement et d'animation d'équipe
- Suivi budgétaire et gestion administrative
- Animation de réunions et conduite de projets
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Compétences comportementales :
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
- Capacités organisationnelles et de rigueur
- Esprit d'initiative et autonomie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve

SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Poste d'encadrement : non oui
- Partenaires internes et externes :

- Services municipaux
- Conseil départemental
- CAF
- Associations locales
- Réseaux d'acteurs sociaux et culturels
- Écoles, collèges

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : HDV, Cercle Boissière, déplacements ponctuels
- Horaires : 37h30 hebdomadaires
- Contraintes particulières : réunions ou évènements en soirée - week-ends
- Equipements spécifiques : bureau, matériel informatique