Battery Management System Core Team Eng. Calibration Bms H/F - PSA Retail France SAS

Dans le cadre des activités de calibration et d'intégration, le titulaire du poste est responsable d'un ou plusieurs référentiels, à enjeux de complexité et de stratégie en support des équipes de développement, il est garant de son application via la validation de la robustesse et de la dérogation sur l'ensemble du cycle en V. Il prend en compte sur une ou plusieurs régions le retex, les meilleures pratiques, le benchmarking pour garantir les meilleurs résultats Qualité, Coût, Délais et Prestations.
Il peut être amené à coordonner et décliner les orientations stratégiques dans une vision prospective dans sa filière et vis-à-vis des partenaires. Ses responsabilités concernent un périmètre technique ou un service, et un projet simple (ou un sous-système simple) principal.

Activités :

1- Référentiel technique, Processus et Outils
-Diriger la feuille de route techno-économique du ou des référentiels de son périmètre dans une logique d'optimum Qualité, Cout, délais,
Prestations clients.
-Documenter et partager le retour d'expérience dans une logique d'amélioration continue
-Peut être amené à établir la stratégie globale d'approvisionnement avec la filière achat du domaine et contribuer à l'évaluation technique des
bassins de sourcing.
-Fournir des spécifications aux référents métier régionaux
-Construire une offre de formation et la déployer

2- Opérations en projet et Vie série
-Effectuer des revues d'évaluation des projets sur l'ensemble de son cycle relatif à l'application et approuver les dérogations de son référentiel.
-Statuer de la robustesse et contribuer à l'établissement des plans d'action de reconvergence, et s'assurer de la non récidive; le cas échéant
porter l'escalade en cas de difficultés en projet
-Apporter le support aux projets via une expertise projets de façon réactive sur son domaine et le cas échéant contribuer à l'établissement et la
robustesse des plans de levés de risques
-Peut être amené à gérer ou contribuer (à) un processus de consultations fournisseurs (en avance de phase)

3. Prospective, Benchmark et Innovation
-Réaliser et intégrer dans sa vision prospective des analyses techniques comparatives, quant aux performances, aux technologies, outils et au
savoir-faire de la concurrence multi région.
-Peut être amené à contribuer à la validation et à l'application des innovations auprès de l'équipe innovation
Responsabilités :
-Animer et prioriser avec les parties prenantes les actions d'amélioration et de complétude du ou des référentiels de son périmètre.
-Appliquer les processus et outils associés aux activités
-Valider et déroger les résultats des revues de projets et vie série.
-Valider les plans d'action de reconvergence
-Peut être amené à approuver le statut des innovations auprès de l'équipe innovation
-Garantir la montée en compétence technique, processus et outils;
-Garantir la non récidive par l'application des outils de l'entreprise
-Piloter son réseau de référents le cas échéant

Ingénieur (école d'ingénieur généraliste, master en génie mécanique, génie automobile,
systèmes embarqués ou équivalent) avec des connaissances théoriques sur au moins un des
périmètres techniques suivants : THERMIQUE, ARCHITECTURE GROUPE
MOTOPROPULSEUR, CALIBRATION DE SYSTEMES EMBARQUES, MAÎTRISE DES
MOYENS D'ESSAI, MÉCANIQUE, MECHATRONIC, BATTERIE DE TRACTIONS, SÉCURITÉ
OPÉRATIONNELLE, SIMULATION FONCTIONNELLE