CDI Architecte Confirmé - Projets d'Envergure - Maîtrise d'Oeuvre-Dijon H/F - CORHOM

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l'industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l'humain au coeur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.Prenez les rênes de projets d'envergure.

Une agence d'architecture en plein essor recherche un.e Architecte confirmé.e pour piloter des opérations ambitieuses, logements collectifs, bâtiments tertiaires, projets techniques et structurants, de la conception jusqu'au chantier.

Un poste à fort impact, avec de réelles perspectives d'association pour un profil engagé et autonome.

- Conception architecturale toutes phases (ESQ PRO)
- Développement de projets bâtiments et bureaux
- Montage des permis de construire
- Production et coordination des dossiers techniques (DCE)
- Suivi et pilotage des chantiers
- Visites de chantier et coordination des entreprises
- Échanges clients, partenaires et BET
- Participation active à la stratégie et à la structuration des projets

- Diplôme d'Architecte (DE / DPLG)
- Minimum 5 à 7 ans d'expérience en agence
- Expérience avérée sur des opérations de logements d'envergure
- Architecte immédiatement opérationnel
- HMONP appréciée

Techniques :

- Solide expérience en projets de logements collectifs
- Très bonne maîtrise de la maîtrise d'oeuvre
- Capacité à piloter des projets complexes et multi-intervenants
- Excellente culture constructive et chantier
- Autonomie réelle sur les projets

Logiciels :

- Allplan (souhaitable)
- BIM serait un + (Revit ou équivalent)
- Bonne maîtrise des outils de conception et de production
- À l'aise avec les outils bureautiques et techniques

Qualités personnelles :

- Leadership naturel sur les projets
- Fiabilité, engagement et sens des responsabilités
- Excellent relationnel clients et entreprises
- Envie de s'inscrire dans un projet d'agence à long terme
- Appétence pour une évolution vers un rôle clé / associé / reprise