Responsable de Programme Transformation Si H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Notre client est une très belle ETI familiale de Distribution Professionnelle présente en France à travers plus d'une centaine d'agences.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du Système d'Information, nous recherchons un Responsable Programme Transformation SI pour piloter un dispositif structurant incluant une refonte de l'ERP, la transformation des processus métiers et l'amélioration durable de la performance opérationnelle.

Ce rôle s'inscrit dans un programme pluriannuel à fort enjeu business, au coeur d'une organisation multi-sites (siège / agences), avec une exposition directe auprès du CODIR.Rattaché(e) au Directeur Supplychain, vous êtes garant(e) du pilotage global du programme, de sa cohérence et de sa réussite.

Pilotage du programme Transformation SI

- Piloter le programme dans sa globalité : planning, budget, ressources, risques
- Définir et sécuriser la trajectoire du programme en lien avec la stratégie d'entreprise
- Animer la gouvernance du programme et les instances CODIR
- Assurer un reporting structuré et préparer les arbitrages stratégiques
- Anticiper et gérer les risques, arbitrer les priorités et dépendances inter-projets



Transformation des processus métiers

- Garantir l'alignement entre l'ERP cible et les processus métiers
- Piloter des travaux de re-engineering de processus sur des domaines transverses (référentiels, finance, supply chain, achats, ventes, RH...)
- Coordonner les chefs de projet internes et partenaires externes (12 sous projets à coordonner)



Conduite du changement

- Contribuer à la définition de la stratégie de change management
- Veiller à l'intégration des prérequis clés : communication, formation, accompagnement utilisateurs, indicateurs d'adoption
- Superviser le suivi des actions de conduite du changement



Performance & amélioration continue

- Co-construire avec les sponsors les gains business attendus (ROI, productivité, qualité de données)
- Proposer et mettre en oeuvre des leviers d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle




Informations clés

- Localisation : Marseille
- Télétravail : possible (1 à 2 jours/semaine après intégration)
- Rémunération :
- Fixe annuel brut : 110 120 K€
- Variable : 10 15 %


- Durée du programme : 3 à 4 ans
- Interactions : Direction Générale, CODIR, Directeurs de BU, équipes projets internes et prestataires

Expérience

- 10 à 15 ans d'expérience dans le pilotage de programmes ERP complexes
- Expérience significative dans un environnement retail / distribution / négoce multi-sites



Compétences

- Excellente maîtrise des ERP et architectures SI
- Solide compréhension des processus métiers (finance, supply chain, achats, ventes...)
- Maîtrise des méthodes de pilotage de programme (PMO, Agile...)
- Capacité à piloter budgets, contrats et risques
- Sensibilité forte à la gouvernance et à la qualité de la donnée



Qualités personnelles

- Leadership et crédibilité auprès des directions métiers et du CODIR
- Capacité de décision, sens des priorités
- Excellentes compétences de communication et de négociation
- Résilience, gestion de situations complexes
- Vision stratégique orientée résultats

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Un rôle stratégique et visible, au coeur de la transformation de l'entreprise
- Un programme structurant avec de réels enjeux business
- L'opportunité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et ses performance
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