Assistant Administratif H/F - FAYAT ENERGIES SERVICES

TRANSPORT TERTIAIRE INDUSTRIE (TTI), filiale du Groupe FAYAT, est un acteur reconnu dans les domaines de la signalisation, des systèmes de transport intelligents et de l'ingénierie ferroviaire. Basée à Noisy-le-Sec, TTI est fortement implantée en Île-de-France et intervient sur des projets structurants en lien avec la modernisation des infrastructures de transport urbain (RATP, IDFM, SGP)Nous recrutons : Assistant(e) Administrative Poste basé à Noisy le secVous aimez accompagner les collaborateurs au quotidien et piloter les projets formation avec rigueur et bonne humeur ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales :En lien direct avec la Responsable RH, vous interviendrez sur les deux volets suivants : Administration du personnel :Gestion des entrées et sorties : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.Suivi des absences, congés, visites médicalesMise à jour des dossiers du personnelRédaction des courriers RHParticipation au reporting RH Formation :Recueil des besoins en formationOrganisation logistique et administrative des sessions (inscriptions, convocations, relations organismes)Suivi des plans de formation et budgetsGestion des demandes de financement OPCOReporting et bilan formation

Profil recherché Assistant(e) RH en devenir

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions administratives, souhaitant s'investir et évoluer vers des missions en ressources humaines.

Vous justifiez de 4 à 5 années d'expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans un environnement exigeant et structuré ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) ;

Vous faites preuve de discrétion, de polyvalence et avez un bon relationnel ;

Vous avez une réelle appétence pour les questions RH et souhaitez évoluer dans ce domaine.

Ce que nous proposons :

Une montée en compétences progressive vers un poste d'assistant(e) RH ;

Une formation et un accompagnement sur les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, entrées/sorties) ;

Suivi des absences, congés, éléments variables de paie ;

Participation aux processus RH (recrutement, formation, intégration) ;

Un environnement de travail bienveillant, propice au développement professionnel.