Ingénieur Systèmes et Réseaux - Référent Technique H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !L'entreprise et l'équipe

Et si votre prochain poste vous permettait d'être à la fois référent technique, moteur de projets et véritable bras droit du responsable d'équipe ?
Nous accompagnons un groupe industriel français reconnu, implanté sur de nombreux sites en France, qui place l'humain, la collaboration et l'engagement collectif au coeur de son modèle.
Sa DSI, en constante évolution, intervient dans un contexte multi-sites et multi-activités, avec des enjeux forts de fiabilité, de sécurité et de performance des infrastructures.
Dans le cadre d'un remplacement après un long parcours interne, l'équipe infrastructure (environ 10 personnes) souhaite accueillir un ingénieur systèmes et réseaux expérimenté, capable de prendre du recul, de structurer et d'accompagner les projets du service.

Votre rôle

Vous intervenez comme référent technique au sein de l'équipe et relais du responsable systèmes et réseaux.
À la fois très impliqué sur le socle technique et positionné en appui sur les projets, vous jouez un rôle clé dans la continuité, l'évolution et la transmission.

Vos missions :

- Assurer la maîtrise et l'évolution du socle systèmes et réseaux (environnements Windows et Linux, virtualisation, réseau, sécurité)
- Être le point d'appui technique de l'équipe et un relais naturel du responsable de service
- Piloter ou co-piloter des projets d'infrastructure : modernisation, sécurisation, automatisation, évolutions d'architecture
- Participer aux choix techniques et à la définition des trajectoires d'évolution du SI
- Accompagner les équipes dans la résolution de sujets complexes et la montée en compétence
- Travailler en transverse avec les autres pôles IT (support, développement, data, sécurité)
- Contribuer à une dynamique collective basée sur le partage, la pédagogie et l'amélioration continue

Environnement technique (non exhaustif)

- Windows Server, Linux
- Active Directory / Azure AD
- Virtualisation (VMware)
- Réseaux (VLAN, routage, firewall, VPN)
- Automatisation / scripting (PowerShell, Ansible)
- Supervision, sauvegarde, sécurité

Avantages
Pourquoi ce poste peut vous plaire

- Un rôle clé et reconnu dans l'équipe
- Un équilibre entre technique, projet et accompagnement humain
- Une DSI accessible, pragmatique et tournée vers l'avenir
- Télétravail possible (1 à 2 jours), contexte multi-sites stimulant et possibilité de travailler sur le site de Nantes Chantenay 1 fois par semaine
- Package très attractif : rémunération autour de 42-43 K€ fixe + participation, intéressement et avantages attractifs

Ce que vous apportez

- Une expérience solide (7-10 ans+) en systèmes et réseaux, une maîtrise de tout ou partie de l'environnement technique cité
- Une capacité à prendre de la hauteur, structurer et prioriser
- Une posture de référent, à l'aise dans l'échange et le collectif
- L'envie de vous inscrire dans un projet d'équipe sur le long terme
- Un état d'esprit humble, collaboratif et orienté solutions