Directeur de Site Logistique - Lancement de Site Mécanisé H/F - LD CONNEXION
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
- LD CONNEXION
Les missions du poste
Dans le cadre du lancement d'un nouveau site logistique 100 % mécanisé dans le Sud de la France, nous recherchons un Directeur de Site Logistique (H/F) pour le compte d'un acteur majeur de la grande distribution, dans un environnement à forts enjeux opérationnels, humains et économiques.
Avantages
- Un projet de lancement stratégique d'un site 100 % mécanisé
- Un poste à fort impact, mêlant opérationnel, technologie et management
- Un environnement structuré, exigeant et porteur de perspectives
Le profil recherché
Rattaché à la Direction des Opérations, vous prenez en charge la création, le démarrage et le pilotage global du site, depuis la phase de lancement jusqu'à l'atteinte d'un régime de croisière performant et durable.
À ce titre, vous êtes responsable de :
- La mise en exploitation d'un site entièrement automatisé/mécanisé (organisation, process, montée en charge)
- Le pilotage de la performance opérationnelle : productivité, qualité de service, coûts, sécurité
- Le management et la structuration des équipes (encadrement, middle management, conduite du changement)
- La maîtrise du compte d'exploitation (P&L) et des budgets
- La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et des rituels de pilotage
- Le déploiement de démarches d'amélioration continue, en lien avec les enjeux techniques et systèmes
- La coordination avec les équipes maintenance, IT et prestataires techniques
- La relation avec les parties prenantes internes et externes (clients internes, prestataires, partenaires)
Vous jouez un rôle clé dans la réussite du démarrage d'un site à forte composante technologique, nécessitant rigueur, anticipation et leadership.
Profil recherché
- Formation supérieure en logistique, supply chain ou management
- Expérience confirmée en direction de site logistique, idéalement en lancement de site mécanisé ou automatisé
- Solide expertise en pilotage opérationnel, management d'équipes et gestion économique
- Appétence pour les environnements technologiques et industriels
- Leadership reconnu, posture terrain, capacité à fédérer et à structurer
- Culture sécurité, performance, amélioration continue et conduite du changement