Recrutement Service Public

Agent d'Accueil et de Surveillance 70% H/F - Service Public

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Service Public
Publié le 16 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Liaisons hiérarchiques : Conservateur/Directeur, Secrétaire général, TSCBF

Liaisons fonctionnelles : Conservateur/Directeur, Responsable du service des publics, TSCBF et aussi documentaliste et assistante administrativeAssurer l'accueil du public et des visiteurs :

Accueillir, orienter, informer et renseigner.
Assister les personnes vulnérables.
Répondre aux demandes des visiteurs.
Préparer les salles lors de manifestations et événements ponctuels et avant l'ouverture au public.
Renseigner le public concernant la visite.

Assurer des fonctions de surveillance et de sécurité :

Contrôler l'accès (y compris contrôle Vigipirate).
Surveiller les visiteurs, le bâtiment, les matériels et les collections.
Surveiller les travaux réalisés par des prestataires extérieurs.
Gérer les systèmes d'alarme.
Effectuer des rondes.
Être chargé d'intervention diverses (malaises, alertes...).
Surveillance depuis le P.C. de sécurité.
Signaler toute anomalie éventuelle sur ou autour des oeuvres (défaut de sécurisation, traces de sciure, problème d'encadrement, vol, dégradation...).

Entretien / ménage :

Contribuer à maintenir les locaux communs en état de propreté.
Ménage dans les salles du musée (aspiration, utilisation ponctuelle de la cireuse...)

Le profil recherché

Brève description du profil :
Certification SST bienvenue.
Connaissance de l'anglais ou d'une autre langue étrangère bienvenue.

Compétences techniques :
Techniques afférentes aux mesures d'hygiène et de sécurité. (M)
Connaissance des fragilités et règles élémentaires de conservation et de protection du patrimoine. (I)
Règles de base des procédures administratives. (I)
Publics : typologie, attentes, évolution et pratique. (P)
Réglementation de sûreté-sécurité. (M)
Règlement intérieur et de visite. (M)
Aide ponctuelle à la documentation. (I)
Connaissance de l'institution d'affectation. (I)
Connaissance de l'outil informatique et utilisation de logiciels de bureautique (Word, Excel) et d'outils dématérialisés. (P)

Savoir-faire :
Accueillir le public, l'orienter et répondre à des demandes simples. (M)
Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite. (M)
Mettre en oeuvre les techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène. (M)
Appliquer et respecter les consignes de travail. (M)
Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions. (P)
Être ponctuel. (E)
Transmettre des informations, des consignes. (P)
Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions. (P)
Rendre compte à sa hiérarchie. (P)
Bien se tenir à l'égard du public (dont respect de la tenue réglementaire). (E)
Travailler en équipe. (M)
Gérer les relations avec le public (comprendre les demandes du public, l'orienter, gérer les conflits ou situations particulières...). (M)

Compétences comportementales :
Être rigoureux.
Sens des relations humaines.
Avoir l'esprit d'équipe.
Être à l'écoute.
Faire preuve de discrétion.
Sens de l'organisation.
Maîtrise de soi.
Réactivité.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi