Responsable Portefeuille Projet H/F - Osmozium
- Paris 1er - 75
- CDI
- Osmozium
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un(e) responsable portefeuille projet (H/F) pour intégrer l'activité Ingénierie de notre entreprise au département Obsolescence.
Vous évoluerez dans un contexte international, au coeur des enjeux de qualité de service, de sécurité et de modernisation des systèmes d'information.
Vous interviendrez comme acteur clé du pilotage des obsolescences et vulnérabilités, en garantissant la continuité, la conformité et la performance des services IT existants.
Vos missions
Pilotage de l'obsolescence et des risques
- Analyser et évaluer les risques liés à l'obsolescence des systèmes d'information et infrastructures.
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de migration et de modernisation technologique.
- Piloter les projets de remplacement des composants obsolètes en coordination avec les équipes techniques.
- Veiller à la conformité réglementaire et au respect des standards de sécurité lors des transitions.
- Produire des reportings réguliers sur l'état du portefeuille obsolescence et vulnérabilités.
Gestion de portefeuille et gouvernance
- Formaliser la roadmap annuelle à partir des inputs des équipes infrastructure et SI.
- Qualifier les nouvelles demandes et projets liés à l'obsolescence.
- Valider les livrables projets (cadrage, devis, bilans).
- Assurer le suivi budgétaire et la planification des investissements.
- Vérifier l'alimentation régulière des outils de pilotage (Cockpit, Stargate, Triskell).
Management et coordination
- Superviser l'ensemble des projets du périmètre et remonter les alertes.
- Animer une équipe de chefs de projet.
- Piloter l'activité selon la roadmap annuelle.
- Gérer le plan de charge, les effectifs et les back-ups des chefs de projet.
- Contribuer au recrutement et à l'onboarding des chefs de projet.
- Prendre le lead en cas de gestion de crise.
Relation client et parties prenantes
- Maintenir un haut niveau de qualité sur les prestations projet et les outils.
- Contribuer à la qualité de la relation avec les parties prenantes.
- Interagir avec les équipes RUN, projets, socles techniques et PMO centraux.
- Assurer la mise à disposition de la documentation et des comptes rendus pour les audits internes et externes.
Formation & expérience
Bac +5 / Master 2 ou équivalent, spécialisation Informatique.
Minimum 5 ans d'expérience en informatique de production, idéalement en environnement bancaire.
Expérience significative en gestion, suivi et remédiation des obsolescences.
Compétences techniques
- Maîtrise des architectures IT : infrastructures, systèmes, réseaux et applications.
- Connaissance des cycles de vie technologiques (hardware, software, versions, roadmaps éditeurs).
- Expertise appréciée en gestion de configuration : CMDB, référentiels techniques, outils de découverte.
- Compétences en analyse de risques et évaluation d'impact business.
- Bonne maîtrise des processus ITIL (changements, actifs, incidents).
Compétences managériales et organisationnelles
- Pilotage de projets complexes et coordination multi équipes.
- Leadership transversal et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.
- Gestion des priorités et arbitrage entre enjeux techniques, budgétaires et opérationnels.
- Vision stratégique et capacité à décliner les orientations de l'entreprise.
- Capacités de négociation et d'influence.
Compétences relationnelles et analytiques
- Communication adaptée à tous niveaux d'interlocuteurs.
- Aisance en comités et présentation d'indicateurs.
- Travail en environnement international.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.
- Veille technologique et anticipation des obsolescences.
Qualités personnelles
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Proactivité et force de proposition.
- Adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
- Capacité à gérer les situations critiques.
Langues
Français et Anglais requis
Depuis 2002, la société OSMOZIUM, entreprise de conseil et de services du numérique (ESN), accompagne ses clients dans leur transformation digitale, grâce à une approche globale et pluridisciplinaire, alliant expertise technologique et valeurs humaines.
Nous encourageons l'intelligence collective pour servir la performance et l'innovation technologique, tout en veillant à ce que l'humain soit au coeur de cette alliance.
Notre volonté est d'apporter notre expertise et notre savoir-faire (Infrastructures, End User, Data, Cloud, Automatisation...) pour augmenter la performance opérationnelle des Systèmes d'Information de nos clients.
Le respect de nos engagements, valeur fondamentale de l'entreprise, est rendu possible par l'addition de nos talents et expériences.