Gestionnaire de Paie H/F - KELYPS Tertiaire Cadres Loire
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- KELYPS Tertiaire Cadres Loire
Les missions du poste
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
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Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 1bis Av. Pierre Mendès France
42270 Saint-Priest-en-Jarez
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
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****@****.**KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets !
Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond !
Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité.
KELYPS INTERIM TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client situé à Saint Etienne, un(e) gestionnaire de paie.
La prise de poste s'effectuera dès que possible, en intérim longue durée (visibilité minimum fin 2026)
Vos missions :
- Gérer l'administration du personnel : contrats, déclarations, documents réglementaires, suivi des temps de travail.
- Préparer et contrôler la paie (éléments variables, bulletin de salaire, DSN).
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte.
- Organiser l'intégration des nouveaux employés (badge, vestiaire, visites médicales, périodes d'essai).
- Suivre les contrats de mutuelle et prévoyance.
- Gérer les arrêts maladie et les IJSS.
- Participer au recrutement des non-cadres (publications d'annonces, gestion des candidatures).
- Suivre les intérimaires (besoins, contrats, heures).
- Répondre aux questions des salariés.
Le profil recherché
Connaissances générales des technique métier (logiciel de paie, législation sociales, normes rédactionnelles, etc.) et savoir-être professionnels (confidentialité, discrétion, travail en équipe, polyvalence, rigueur et précision, etc.)
Connaissance de l'outil informatique (tableur, pack office, etc.)