Chef d'Équipe H/F - Linman & Associés

Linman & Associés accompagne un atelier de maroquinnerie de luxe en pleine croissance dans le recrutement d'un(e) Chef d'Équipe F/H.Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, le candidat pilote son périmètre de production avec une double exigence : atteindre les objectifs de performance tout en garantissant les savoir-faire, la qualité des produits et le respect des délais clients.

À ce titre, il occupe un rôle clé de relais managérial, technique et organisationnel, au coeur de l'atelier.

Le candidat aura pour mission de :

Production & Qualité

- Piloter les rituels de production avec les équipes (BPC, efficacité, performance...).
- Accompagner son équipe dans la résolution de problèmes via les méthodes MRP, en étant force de proposition.
- Assurer le bon fonctionnement des flux (traçabilité, qualité, réparations...).
- Gérer la répartition des équipes en fonction des besoins et des priorités de production.
- Être garant des savoir-faire, de la qualité et des délais des produits livrés.
- Être garant du Plan Directeur de Production (PDP) de son périmètre.

Management & Ressources Humaines

- Assurer une communication transversale fluide entre son équipe et son responsable, notamment à travers un reporting régulier.
- Donner du sens au travail de son équipe en incarnant les objectifs et les exigences du métier.
- Accompagner les nouveaux artisans lors de leur arrivée en production et faciliter leur intégration.
- Accompagner son équipe dans une démarche d'amélioration continue.
- Développer l'autonomie et la responsabilisation de ses équipes.
- Créer et piloter un plan de formation visant à développer les compétences, la polyvalence et l'agilité globale, dans une logique de performance et de satisfaction client.
- Réaliser les entretiens individuels.

Sécurité & Santé

- Superviser l'entretien des outillages et des équipements, en lien avec la maintenance préventive.
- Suivre et contrôler les process de fabrication dans le respect des impératifs de production et des règles HSE.

Le candidat est issu d'une formation type École d'Ingénieurs (ou équivalent Bac +5), idéalement avec une spécialisation ou une première expérience en production, industrialisation, méthodes ou amélioration continue.

Le candidat justifie de 4 années d'expérience en management d'équipes de production, idéalement dans l'univers de la maroquinerie haut de gamme. Il maîtrise les flux de production et les processus de fabrication, avec une forte exigence qualité. Manager de terrain, il sait fixer des objectifs clairs, suivre l'activité, motiver et fédérer son équipe tout en développant son autonomie. Communicant constructif, il gère les situations de tension avec discernement, suit les indicateurs de production, anticipe les risques et assure un reporting structuré.

Le candidat se distingue par sa capacité à travailler de manière collaborative au sein des équipes de production, avec une forte adaptabilité et un sens aigu des responsabilités. Doté d'une expérience significative en management, il fait preuve d'un leadership affirmé, d'une communication claire et d'un haut niveau d'exigence dans la conduite de l'activité.

Organisé, rigoureux et méthodique, le candidat sait anticiper les risques, hiérarchiser les priorités et réagir avec efficacité face aux imprévus. Force de proposition, il contribue activement à l'amélioration des processus dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.

Reconnu pour sa capacité d'écoute, sa bienveillance et son esprit d'équipe, le candidat fédère ses collaborateurs autour d'objectifs communs et instaure un climat de travail positif et constructif. À l'aise avec les outils informatiques ou animé par une réelle volonté d'apprentissage, il adopte une posture volontaire, positive et orientée service, au bénéfice de la performance collective.