Charge de Recrutement Logistique H/F - Sovitrat

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.Ta mission (si tu l'acceptes) Chez SOVITRAT, on ne recrute pas juste des CV. On recrute des humains, des talents, des équipes... et on cherche notre futur(e) chargé(e) de recrutement pour une mission stratégique : Être implanté(e) directement chez un client spécialisé en logistique (multi-sites) et assurer la gestion complète des intérimaires sur place, en binôme avec la Responsable de Comptes. Ici, tu es au coeur de l'action, au plus proche du terrain. Pas de routine. Pas de blabla. Du concret.

Ce que tu vas faire (et tu ne vas pas t'ennuyer) Recrutement (environ 80% du poste) Sourcer et présélectionner les meilleurs profils (jobboards, réseaux, terrain...) Conduire des entretiens individuels et collectifs Organiser et animer des sessions de recrutement Vérifier et valider les références professionnelles Présenter les profils au client avec exigence de qualité Assurer l'intégration quotidienne des nouveaux intérimaires

Tu es probablement la personne qu'on cherche si : Tu as une expérience significative en recrutement, idéalement en logistique ou industrie Tu connais le travail temporaire et ses spécificités Tu es adaptable, réactif(ve), orienté(e) service et solutions Tu as l'humilité et le respect des codes, notamment en environnement client exigeant Tu es rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e) Tu as un bon relationnel et tu sais créer du lien avec les équipes terrain et le client Tu maîtrises les outils bureautiques et les logiciels RH

Responsabilités

Conditions et environnement de travail Poste basé à Saint-Mard (77), bureau implanté sur site client

Horaires : démarrage à partir de 8h, intégrations quotidiennes Volume d'intérimaires à gérer : entre 80 et 115 ETP Travail en binôme avec la Responsable de Comptes Environnement dynamique, multicultural et exigeant

Compétence(s) essentielle(s)

maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook), maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques, onnaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise, maitrise des logiciels de gestion des candidatures, de gestion des cv et de reporting

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ? Poste implanté : tu es au centre du recrutement et au coeur de l'activité Gros volume : tu montes rapidement en compétences et en impact Autonomie : tu deviens une référence sur le site Challenge et humain : tu recrutes, tu pilotes, tu fidélises.