Product Owner H/F - Nanoxplore

Nous recherchons un.e Product Owner F/H pour coordonner le développement et le pilotage de nos produits. En étroite collaboration avec les équipes R&D, commerciales et support clients, il/elle garantit l'adéquation des solutions développées avec les exigences des clients, dans des environnements à fortes contraintes.

Ce poste est à temps plein dans nos bureaux à Sèvres et reporte à la Directrice Produits.

Missions principales

Le/la Product Owner a pour principales responsabilités :

- Définir et maintenir la vision produit et la roadmap associée (court, moyen et long terme)
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins clients et marchés (spatial, défense, institutionnels)
- Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnelles
- Piloter le cycle de vie produit : définition, qualification, mise sur le marché, support et évolution
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement produit
- Contribuer aux revues clients, projets et phases d'avant-vente technique
- Définir le positionnement produit et la proposition de valeur associée
- Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks produits pour identifier les facteurs clés de succès

Qualifications requises

- Formation supérieure (Bac +5) en électronique, microélectronique, systèmes embarqués ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans ou plus) en gestion de produit, product ownership dans un environnement technique complexe, capacité à recueillir et analyser les besoins clients pour les traduire en besoins fonctionnels, expérience démontrée de définition de proposition de valeur
- Solide compréhension des FPGA, architectures numériques, flux de développement (RTL, validation, qualification)
- Connaissance des marchés spatial et/ou défense et de leurs contraintes spécifiques
- Expérience dans des environnements soumis à des normes et processus qualité exigeants
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer clairement et en adaptant son style de communication à l'audience visée.
- Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
- Qualifications supplémentaires souhaitées : connaissance des méthodologies agiles, capacité de priorisation des tâches et sens du détail dans la gestion des projets.

Profil recherché

- Capacité à évoluer dans un environnement hautement technique et réglementé
- Esprit de synthèse et aptitude à transformer des besoins complexes en exigences claires
- Excellentes compétences de communication et de coordination transverse
- Rigueur, sens des priorités et forte orientation résultats
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, clients, institutions
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
- Sensibilité forte aux enjeux de fiabilité, robustesse et long cycle de vie produit
- Capacité à rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à chaque public (cahiers des charges, comptes rendus, spécifications).
- Capacité à travailler sur plusieurs sujets différents en même temps.
- Organisation, capacité démontrée à travailler en mode projet et à coordonner les actions de plusieurs acteurs/intervenants.
- Esprit d'équipe, aptitude à partager les bonnes pratiques et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement tout en étant force de propositions.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.