Chargé de Projet Culture et Vie de Campus H/F - CROUS d'Orléans Tours

Missions principales du poste :
Accompagner la mise en place des projets étudiants et mettre en oeuvre un programme d'animation et de temps forts dans les lieux de vie Crous (restaurant et résidences universitaires, hors les murs), en lien avec la Responsable de Pôle, les Unité de gestions et les acteurs du territoire. Participer à la production de contenus pour les supports de communication afin de valoriser et donner de la visibilité aux actions du Pôle.

Composition et organisation du service :
Le pôle culture et vie de campus appartient à la direction de la vie Etudiantes Il est composé de 2 antennes (orléans et Tours) et est composé, en plus de la cheffe de pôle de 2 chargés de projets et 3 alternants. 8 volontaires en service civique participent également aux animations pour une partie de l'année.
Description du poste :
Culture :
- Concours de création étudiante :
Diffusion de l'appel à candidature
Suivi des candidatures sur la plateforme WIIN
Organisation des finales régionales des concours thématiques : Nouvelle / films courts / BD / Photo
Suivi et coordination des prix régionaux décernés aux lauréats des concours thématiques et notamment « MA THESE EN BD »
Suivi et organisation de la finale nationale en partenariat avec le Cnous du concours de la photo

- Mise en place d'Ateliers en lien avec les concours de création étudiante du Crous, notamment avec l'artiste accueilli en Résidence d'artiste annuel de l'Université de Tours, en collaboration avec la chargée de projet du secteur d'Orléans.

- Mise en place de parcours culturels avec les acteurs culturels (associations, structures.) implantés sur le territoire de la Métropole de Tours, notamment le CCNT, CDNT, Le Temps Machine, Radio Campus Tours ..
- Participation à la réflexion et la mise en place de proposition d'animations et de parcours culturels dans l'antenne de Blois

- Participation à la réflexion et à la future programmation de la salle culturelle de Grandmont

Temps forts :
Organisation et coordination d'évènements culturels d'envergure à Tours en lien avec la responsable de Pôle : Campus en fête / JACES / Fête de la science.
° Co-Programmation des artistes et des animations
° Coordination des partenaires
° Gestion de la logistique

Vie de Campus
- Mise en place d'une programmation d'animations (socio-culturelles, sportives, ludiques, de la lutte contre les discriminations, l'exclusion et les VSS) en complément des actions des volontaires dans les lieux de vie du Crous à Tours.

- Dispositif service civique :
Accompagnement dans la mise en place et la communication des projets des volontaires de Tours.
Accompagnement au Projet Etudiant - Vie Associative

Culture actions : 4 commissions à Tours

Recueil des demandes de subventions des étudiants/associations étudiantes de Tours et Blois
Etude des dossiers de demandes de subventions de Tours et Blois
Accompagnement des porteurs du projet - Rendez-vous obligatoire (téléphonique ; Visio ou
présentiel) avec les porteurs de projet
Préparation des auditions communes avec le chargé vie associative de l'université de Tours
Envoie des convocations aux porteurs de projet
Préparation du PV
Suivi des bilans des projets subventionnés

- Alimenter et mettre à jour la nouvelle base de référencement des associations des territoires tourangeaux et Blésois en lien avec le chargé vie associative de l'université de Tours
- Faciliter le lien entre les associations et les UG : faire le lien entre les demandes de salles ou d'équipements des étudiants et les résidences
- En lien avec la responsable de Pôle, participation à la Fabrique associative : 3 soirées pendant le premier semestre.
Plusieurs réunions avec Animafac et SVE de l'Université pour organiser les soirées, les
prestataires, le contenu, le format, le bilan etc.
Présence sur site les soirs de formation

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).