Equipiers Burger King H/F - Burger King

Avec ses 470 restaurants en France, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde.

La marque bénéficie à la fois d'une aura incomparable en France et d'une personnalité unique, permettant un marketing unique et décalé qui fait son succès commercial au quotidien.
C'est un concept unique avec une viande de bSuf grillée à la flamme, des ingrédients frais, des burgers personnalisables et un Burger mythique le WHOOPER. »

Nos valeurs entreprise sont la bienveillance et la loyauté !Pour accompagner son développement BURGER KING® Mâcon, recrute des équipiers.
En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :

o Servir dans les meilleurs conditions nos clients
o Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients

Profil
Vous avez :
o l' esprit d'équipe
o une capacité d'adaptation
o l'envie de développer vos compétences
o dynamisme

Nous avons :
o Des emplois du temps flexibles
o De belles opportunités d'évolution

CDI de 24h à 30h /semaine
Salaire + avantage repas + prime habillage.
Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur.

Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.