Charpentier Patrimoine H/F - les Charpentiers de Bretagne

Charpentier Patrimoine (H/F)
Lieu : Morbihan (56) - Bretagne
Contrat : CDI / CDD
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Le poste :
Entreprise spécialisée dans la restauration du patrimoine recrute un(e) Charpentier(ère) Patrimoine pour redonner vie à des bâtiments qui ont parfois plus d'histoires à raconter que nous.
Ici, pas de bois jetable ni de travail à la chaîne : vous oeuvrez avec des techniques traditionnelles, dans le respect des règles de l'art. et du patrimoine.

Vos missions :
- Travailler le bois comme on le faisait avant (mais avec les normes d'aujourd'hui)
- Restaurer charpentes et structures de bâtiments anciens et monuments historiques
- Utiliser des matériaux traditionnels et un savoir-faire authentique
- Travailler en équipe, parce qu'un compagnon seul ne va pas loin

Votre profil :
- Débutant(e) curieux(se) ou charpentier(ère) confirmé(e) : tous bienvenus
- Passion pour le bois, le patrimoine et le travail bien fait
- Rigueur, précision et amour du détail
- Permis B requis (les cathédrales ne viennent pas à vous)

Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein
- Formation et transmission des savoir-faire
- Chantiers valorisants dans le Morbihan
- Une équipe passionnée

Candidature :
CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Tel : **.**.**.**.**
Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).