Garde Forestier - Forestière H/F - Valeurs Rh - Guillaume Chaput

Le Château & Domaine de Menetou-Salon, domaine patrimonial et viticole emblématique du Centre-Val de Loire (18), allie gestion forestière, production viticole, activités de valorisation locale et accueil du public dans un cadre paysager unique.

Rattaché au Régisseur du Domaine et en lien avec l'Expert forestier, vous contribuez à la préservation et à la valorisation durable du patrimoine forestier du Château & Domaine de Menetou-Salon. Présent sur le terrain, vous participez à la mise en oeuvre d'une gestion sylvicole raisonnée, dans une logique de continuité, de transmission des savoir-faire et de pérennité du Domaine.

Vos principales missions seront :

Gestion forestière et appui technique :
- Participation aux martelages, marquages d'éclaircies et inventaires forestiers avec l'expert forestier
- Marquage du bois de chauffage, organisation des stocks et valorisation
- Contribution active à la mise en oeuvre des plans de gestion sylvicole

Travaux sylvicoles et entretien :
- Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, plantations, tailles
- Travaux d'abattage ponctuel (permis tronçonneuse requis)
- Entretien des allées forestières et infrastructures du Domaine

Suivi de prestataires :
- Supervision des travaux sylvicoles effectués par des sous-traitants
- Réception et contrôle des chantiers d'exploitation de bois de chauffage avec les particuliers

Surveillance du Domaine :
- Suivi sanitaire des peuplements et vigilance générale
- Participation à la coordination des zones de chasse aménagées et des zones de protection en collaboration avec le garde-chasse

Reporting et coordination :
- Élaboration de prévisionnels de production et de suivi sylvicole
- Reporting régulier auprès du régisseur et de l'expert forestier
- Appui ponctuel à l'organisation et au bon déroulement d'événements organisés sur le site

Profil recherché
- Formation ou expérience significative (5 à 10 ans minimum) en gestion forestière, sylviculture ou domaine équivalent
- De formation type BTS Gestion Forestière
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel)

Vos atouts pour réussir :
- Organisation, rigueur et sens pratique
- Sens du contact et capacité à représenter le Domaine auprès d'intervenants variés
- Goût pour le travail de terrain dans un environnement patrimonial
- Adaptabilité et esprit d'initiative

Conditions proposées :
- Contrat CDI
- Salaire cible 25-26 K€ brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience
- Logement de fonction sur le Domaine
- Voiture de service
- Période de tuilage prévue avec le garde forestier sortant

Experience: 5 An(s)

Compétences: Surveillance des zones protégées,Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).