Responsable du Projet Vacances H/F - Odcvl Comptoir de Projets Educatifs

Odcvl est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif qui agit dans le domaine du tourisme social et organise des séjours de vacances, des classes de découvertes, des séjours touristiques et sportifs pour tous les publics.MISSIONS PRINCIPALES
> Piloter le projet Vacances dans le cadre du projet éducatif Odcvl : stratégie, programmation N-1, veille réglementaire, développement de nouveaux séjours.
> Concevoir l'offre de séjours et garantir sa performance : budgets, allocation/optimisation des moyens, suivi budgétaire et tableaux de bord.
> Suivre l'activité et le remplissage : anticipation, coordination avec les maisons.
> Contribuer au développement commercial : réponses aux appels d'offres, suivi des ventes (site web), actions de promotion, relation clients collectifs.
> Manager et coordonner les équipes : recrutement/intégration des directeurs de séjours, organisation des formations, coordination des référents gare et de son service (3 permanents)
> Garantir la qualité opérationnelle : centralisation des demandes spécifiques/inclusion, validation des transports, pilotage des prestataires et maîtrise des coûts.
> Participer à la politique qualité de son service
> Assurer les permanences durant les séjours

SAVOIR-FAIRE
> Pilotage de projet et conduite d'activité multi-séjours (planification, priorisation, coordination).
> Gestion budgétaire et reporting (suivi, analyse, indicateurs, arbitrages).
> Management et animation de réseau (recrutement, intégration, accompagnement, formation).
> Culture commerciale et relation client (appels d'offres, suivi, fidélisation, traitement des réclamations).
> Organisation logistique & transports (plans de transport, prestataires, optimisation, qualité de service).
> Production/actualisation de supports (catalogues, fiches séjours, FAQ, contenus en lien marketing/communication).

QUALITÉS
> Leadership, sens des responsabilités et posture cadre.
> Rigueur, fiabilité, sens du détail (conformité, budgets, qualité).
> Esprit d'analyse et orientation résultats (remplissage, rentabilité, satisfaction).
> Excellent relationnel, pédagogie, capacité à fédérer.
> Réactivité, gestion des imprévus, prise de décision.
> Sens du service et adhésion à des objectifs éducatifs.

FORMATION
> Niveau Bac +2
> BAFA et BAFD appréciés avec expériences en séjours de vacances

AVANTAGES
> RTT
> Chèques vacances
> Prime de 13€ mois (Au bout d'un an d'ancienneté, versement tous les 3 mois)
> Prime de cadre selon objectifs annuels personnels
> Prime d'intéressement (Selon les résultats de la coopérative)
> Avantages CSE (Chèques vacances, voyages organisées.)
> Mutuelle famille

Experience: 6 Mois - en séjours de vacances

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée