Intervenant de Proximité en Service d'Insertion Logement H/F - ANEF Loire
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- ANEF Loire
Les missions du poste
L'ANEF de la Loire et son service d'accès, de maintien dans le logement et d'inclusion des jeunes rattaché au Pôle Prévention Insertion Hébergement situé au 3 rue Charles Rebour à Saint-Etienne recrute un(e) intervenant(e) socio-éducatif à temps partiel.
Au sein du service, vous êtes amené(e) à intervenir auprès de personnes engagées dans un parcours d'inclusion sociale et professionnelle qui s'appuie notamment sur le support logement / hébergement. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre de vos fonctions, sous l'autorité du responsable de service, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des personnes concernées en agissant directement auprès d'elles pour faire évoluer leur projet personnalisé dans un dynamique inclusive. Concrètement, cela peut prendre des formes de médiations différentes : « savoir habiter », mobilité, alimentation, accompagnements RDV extérieurs.
Votre action de soutien du projet d'inclusion des personnes concernées s'appuie sur les outils suivants :
Co-accompagnement
Visites à Domicile, actions collectives
Contrat jeunes Majeurs, Projet de Parcours Personnalisé
Espaces de coopération : réunions de service, itinéraires cliniques,
Compétences attendues pour le poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme,
Connaissance des partenaires territoriaux favorisant l'inclusion sociale et professionnelle des personnes concernées
Diplômes de l'intervention sociale de type TISF, AES, ME
Conditions :
1 CDI / temps partiel 0.5ETP / annualisation du temps de travail
1 soirée par semaine jusqu'à 20H
Permis B exigé
Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.