Recrutement Cuma du Chenin

Tractoriste Viticole H/F - Cuma du Chenin

  • Montlouis-sur-Loire - 37
  • CDI
  • Cuma du Chenin
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

La CUMA viticole du Chenin, structure coopérative engagée en Touraine, fédère plusieurs exploitations viticoles autour de valeurs fortes : Écologie, Solidarité, Partage et Mutualisation. Elle met à disposition de ses adhérents un parc de matériel performant et des compétences techniques pour accompagner les petites structures dans leur développement.

Sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien permanent avec les vignerons coopérateurs, vous assurerez les missions de :

- Travaux de conduite de tracteur viticole (interventions saisonnières ou ponctuelles), formation possible
- Maintenance et entretien du matériel (tracteurs, outils viticoles.)
- Entretien général
- Respect des règles de sécurité
- Travaux viticole chez adhérent (taille de la vigne, travaux en verts, habillage, mise en bouteille.etc)

Profil recherché:

Formation : Bac Pro Agricole ou équivalent souhaité.
Ou expérience significative dans un domaine viticole
Une sensibilité au monde viticole est un atout

Savoir-être & qualités attendues:

Autonomie & sens de l'organisation
Souplesse et adaptabilité
Bon relationnel & esprit d'équipe : le dialogue avec les adhérents est essentiel
Sens des responsabilités & rigueur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si Bac pro ou 1 expérience viticole

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Maintenir la propreté du véhicule,Réaliser une opération de maintenance

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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