Recrutement Normand Renov

Couvreur - Couvreuse H/F - Normand Renov

  • Caudebec-lès-Elbeuf - 76
  • CDI
  • Normand Renov
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de :
- Préparer et poser les éléments de couverture.
- Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge
de toiture.
- Garantir l'étanchéité des toitures.
- Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles.

Profil recherché : Vous avez une expérience en couverture et/ou en charpente.

Si vous avez :
- Une connaissance en ZINC.
- Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus.
- Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
Si vous savez :
- Collaborer efficacement avec d'autres corps de métier.
- Gérer les chantiers et respecter les délais.

Déplacements professionnels à prévoir avec le véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans toutes ces qualités.

Nous attendons votre candidature !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - couverture ou charpente

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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