Chauffeur - Monteur H/F - Hexagones
- La Crèche - 79
- CDI
- Hexagones
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chauffeur(SPL) Monteur (H/F) pour notre plateforme de la Crèche (79)
Missions :
- Gestion de la plateforme : le chauffeur livreur (H/F) charge la semi-remorque afin de répartir la quantité de boxes à chevaux à livrer/installer, traite les retours et nettoie sa zone avant son départ. En période creuse, le chauffeur monteur, (H/F) participe aux opérations de maintenance et nettoiement des matériels.
- Préparation de tournée : Il/ Elle optimise son itinéraire en coordination avec le chef d'équipe
-Sur site : il/ elle installe/démonte les boxes à chevaux selon implantation prévu par le client et coordination avec le chef d'équipe.
Zone de travail Grand Ouest France (Deauville - Biarritz)
Permis CE
Caces R489 est un plus
Période de Travail :
Du lundi au jeudi : tournée
Vendredi matin : préparation / entretien
Rémunération horaire : 12,50 €+ heures supplémentaires + indemnité trajet + Majoration (nuit, dimanche, férié)
Poste à pourvoir dès maintenant.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES R489
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.