Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Groupement D'employeur pour L'insertion

Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la transformation de métaux, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F).

- Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (surveillance, nettoyage, tests, graissage, réglages, remplacement de pièces)
- Assurer la maintenance curative en cas de panne ou de dysfonctionnement afin de relancer rapidement l'outil de production
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, électromécanique ou hydraulique
- Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention
- Renseigner vos interventions dans un cahier de liaison ou une GMAO

Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique
Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve)
Vous savez analyser rapidement une situation de panne et proposer des solutions adaptées

CDD de minimum 3 mois
Possibilité de CDI à l'issu du contrat
Rémunération : entre 30k et 40k / an
Primes d'astreinte et de fin d'année

Experience: 3 An(s)

Compétences: Electromécanique,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.