Directeur Services d'Autonomie à Domicile Sad H/F - Cc Baud Communaute

Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable)
Poste à pourvoir : le 30 mars 2026
Catégorie : B ou A
Temps de travail : Temps complet
Service recruteur : Services d'Autonomie à Domicile
Métiers(s) : Directeur(trice) (h/f)
Lieu de travail : Baud
Date limite de candidature : le 6 février 2026
Date d'entretien : semaine 8

Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un départ à la retraite le Services d'Autonomie à Domicile du CIAS de Baud Communauté recherche son/sa Directeur(trice).

Vos missions : PILOTAGE DU CIAS ET DE L'ACTIVITE SAD
Administration générale
Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Organiser l'analyse des besoins sociaux du territoire.
Appliquer et faire respecter les orientations fixées au CIAS par le conseil d'administration.
Préparer les rapports soumis à la décision du conseil d'administration du CIAS (délibérations, PV.)
Élaborer les prévisions budgétaires du CIAS et du SAD en vue de la tarification
Représenter le CIAS aux différentes instances en l'absence ou lors d'empêchement du Président et/ou du Vice-Président
Diriger le Service Autonomie à Domicile
Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service
Renseigner les supports de suivi de l'activité du SAD

Responsable de secteur
Evaluer les besoins au domicile des demandeurs et assurer le suivi du maintien à domicile des personnes âgées, en fonction du plan d'aide
Constituer les dossiers de prise en charge - assurer le suivi des dossiers
Assurer le recrutement du personnel
Encadrer le personnel et coordonner les interventions à domicile
Réaliser les entretiens professionnels annuels du personnel
Animer les réunions de travail des agents
Faire respecter l'application des procédures
Assurer la facturation des prestations
Assurer le suivi des recettes et dépenses du service
Assurer l'astreinte administrative (par roulement avec ses collègues)

Profils recherchés et qualités requises :

Connaissances théoriques et savoir faire
Formation et expérience sanitaire/social/médico-social appréciée (Niveau 5 : Bac +2 minimun)
Cadre réglementaire et législatif de la fonction publique territoriale et des politiques publiques d'action sociale
Environnement, organisation et réglementation du secteur médico-social
Définir des priorités, conseiller et alerter
Mettre en oeuvre la méthodologie de projet
Travailler en partenariat
Évaluer les besoins, mettre en place et suivre les projets d'intervention
Mener un entretien individuel auprès d'un public fragile
Animer une réunion
Suivre le travail des collaborateurs
Maitriser l'outil informatique

Savoir être
Sens de l'organisation et de la rigueur
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens du service public
Sens de l'anticipation, esprit d'initiative, force de proposition
Capacité à l'expression écrite et orale
Autonomie
Capacité d'adaptation

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance.
Déplacements fréquents sur le territoire (permis B obligatoire).

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ****@****.**
à
Madame la Présidente
Baud Communauté
Service Ressources Humaines
4 chemin de Kermarec
CS700
56150 BAUD

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.