Conducteur - Conductrice de Travaux Spéciaux H/F - France Travail

Acteur reconnu dans les métiers de l'eau et de l'environnement, nous intervenons dans les travaux de canalisations et d'ouvrages associés auprès de clients publics et industriels. Nos équipes opèrent sur des réseaux sous pression et gravitaires, principalement en Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Vos missions :
- Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des chantiers TP / VRD, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux.
- Organiser et planifier les interventions en toute autonomie, en lien avec la secrétaire d'exploitation, afin d'optimiser les plannings.
- Coordonner et encadrer les équipes terrain sur plusieurs chantiers.
- Garantir la qualité des travaux, le respect des délais, du budget et la maîtrise des coûts.
- Piloter l'ensemble des phases chantier : étude du dossier technique, méthodes, suivi d'exécution, réception.
- Adapter les procédures d'intervention selon les contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
- Déployer et faire respecter la politique SSE : animation de réunions sécurité, validation des analyses de risques, suivi des actions correctives.
- Remonter les anomalies et observations via les fiches d'action et tenir à jour le tableau de bord d'exploitation.
- Participer à la formation, à l'accompagnement et à l'intégration du personnel (intérimaires, nouveaux arrivants).
- Valider les habilitations internes et contribuer au développement des compétences.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients : suivi technique, gestion des réclamations, satisfaction client.
- Assurer la gestion et la maintenance des véhicules et la bonne tenue du site.
- Participer, si besoin, au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Profil recherché :

- Expérience significative (5 à 10 ans) dans la conduite de travaux, idéalement avec pilotage d'arrêts techniques d'usine et interventions sur sites SEVESO.
- Parfaite connaissance du secteur de la pétrochimie, des réseaux sous pression et gravitaires, et des contraintes liées à la sécurité industrielle.
- Permis B obligatoire.
- Autonomie, rigueur, organisation, et capacité à suivre plusieurs projets en parallèle.
- Sens du management, de la communication et de la relation client.
- Force de proposition, réactivité, pragmatisme, et capacité d'adaptation à la réalité du terrain.
- Formation supérieure en génie civil, BTP ou équivalent appréciée (Bac +2 à Bac +5 selon parcours).

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Lieu : 69 Lyon
Salaire : 36 à 46 K€ sur 13 mois
Type d'emploi : CDI, Temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations, où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la sécurité sont au coeur de la réussite collective. Vous serez acteur du développement de projets d'envergure dans un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution et un accompagnement personnalisé.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Planifier des opérations de chantier,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.