Chargé - Chargée d'Opérations Logement Social H/F - Mayenne Habitat

Au sein de notre siège social de Laval, situé à proximité de la gare, et au sein du service Construction de la Direction du Développement et du Patrimoine, vous organisez, animez et suivez les opérations de construction de logements en cohérence avec la politique patrimoniale et les besoins des locataires de Mayenne Habitat. Le poste s'articule autour des axes suivants :

L'organisation des opérations :
- Le suivi des études du point de vue technique, architectural, urbanistique, administratif et financier
- La relecture et la mise au point les dossiers de consultation des entreprises (DCE) avec recherche de solutions techniques alternatives
- L'organisation et le suivi des travaux relatifs aux concessionnaires
- La participation à l'étude des projets examinés

La gestion des chantiers en tant que maître d'ouvrage :
- Le lancement des chantiers en assurant la coordination et la consultation des différents intervenants (collectivités, entreprises, etc.)
- Le pilotage des prestataires dans la mise en oeuvre de l'opération (délais, qualité, coûts)
- La réception des chantiers en coordination avec la direction de la gestion locative et les agences

Le suivi administratif et financier depuis la rédaction de tous les documents jusqu'à l'établissement des opérations (financier et technique)

Le suivi des opérations achevées

Le poste est à pourvoir à partir du 15 avril 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).