Etancheur - Bardeur H/F - TPN
- Lingolsheim - 67
- CDI
- TPN
Les missions du poste
Nous recherchons un bardeur/soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et la transformation métallique.
Vous interviendrez sur des chantiers de couverture, bardage et structures métalliques, avec une forte technicité sur acier et aluminium.
Profil recherché :
- Minimum 5 années d'expérience confirmée en bardage et soudure.
- Maîtrise des techniques de soudage acier/alu (certifications appréciées).
- Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Permis B souhaité.
Missions principales :
- Réaliser la pose de bardage métallique (acier, aluminium, panneaux sandwich).
- Effectuer des opérations de soudure acier et alu (TIG/MIG/MAG) selon les plans d'exécution.
- Participer au montage de structures et éléments de charpente métallique.
- Lire et interpréter les plans techniques et respecter les normes de sécurité (DTU, Eurocodes).
- Contrôler la qualité des assemblages et finitions.
- Travailler en coordination avec les chefs de chantier et le bureau d'études.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).