Aide à Domicile Secteur Saint-Chamond et ses Alentours H/F - Sce Soins a Domicile.Ssiad.

Description du poste et missions

Nous recrutons un(e) aide à domicile (H/F) sur le secteur Saint-Chamond et ses alentours
Vos principales missions :

Entretien du logement
Aide à la préparation des repas
Aide aux courses
Les conditions de travail :

Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h

Profil recherché

Les conditions d'accès au poste :

Formation d'aide à la toilette valorisée
Permis de conduire et véhicule souhaités

Vos compétences :

Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Sens de l'écoute et de l'empathie
Patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé
Discrétion et respect de la confidentialité
Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

Avantages :

Téléphone professionnel avec messagerie
Comité Social Economique (CSE)
Indemnisation des déplacements
Mutuelle

Si vous disposez des prérequis souhaités par la structure , n'hésitez plus : venez participer à notre job dating le 6 février 2026 à l'agence France Travail de Saint-Chamond !

Pour vous inscrire, copiez simplement le lien suivant dans votre navigateur

http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574975?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.