Technicien Planning H/F - Tikernerh

Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour son client un Technicien Planning (H/F).

Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous serez en charge d'optimiser la planification des lignes de production pour notre client.
Votre objectif ? Assurer la disponibilité des produits finis pour les grandes enseignes de distribution, tout en respectant les impératifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Vos missions :
Planifier et piloter les activités de production (conditionnement, sous-traitance interne et externe) pour répondre aux attentes clients avec un taux de service interne de 99,25 %, tout en minimisant les coûts de stockage.
Coordonner étroitement les équipes de production, le dispatching et le service clients pour anticiper et résoudre les imprévus (pannes, retards fournisseurs, non-conformités, urgences clients).
Gérer les aléas industriels avec réactivité, en proposant des solutions adaptées pour maintenir les performances commerciales.

Compétences techniques :
Maîtrise avancée d'Excel et de SAP.
Savoir-être : Rigueur, sens des priorités et capacité à travailler sous pression.
Relationnel : Aisance communicationnelle pour collaborer efficacement avec les différents services.

Horaire de journée : 37h15 hebdomadaire.
A pourvoir en contrat intérimaire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.