Directeur - Directrice de Camping H/F - Ass Educative Culturelle Don Bosco

AEC VACANCES : Rejoignez une aventure humaine unique !

Depuis plus de 60 ans, AEC Vacances est un acteur majeur du tourisme social et solidaire, proposant des séjours de qualité dans des lieux d'exception à travers la France. Nous mettons un point d'honneur à offrir des expériences inoubliables à nos vacanciers, en valorisant le partage, la convivialité et l'accessibilité au plus grand nombre.

Le Camping Vacances Les Dauphins - Saint-Cyr-sur-Mer

Implanté dans un cadre naturel privilégié, à proximité immédiate du littoral méditerranéen, le Camping Les Dauphins accueille une clientèle familiale dans un environnement propice à la détente et à la convivialité. Le site se distingue par ses infrastructures, ses espaces de vie et son ancrage territorial fort.
Le site se réinvente et monte en puissance !

Nous engageons une dynamique ambitieuse : renforcer l'expérience client, moderniser nos installations et booster l'efficacité opérationnelle. le tout avec une vision claire et un développement maîtrisé.

Chaque action compte : on avance vite, fort et bien, en mettant l'accent sur les priorités, la qualité au quotidien et un usage intelligent des ressources. Objectif : faire du camping une destination incontournable, plus attractive, plus fluide et résolument tournée vers l'avenir.
Rejoindre Les Dauphins, c'est s'engager dans un projet de camping familial à faire évoluer durablement, avec une forte présence sur le terrain et un rôle central auprès des équipes.

En tant que Directeur(trice), vous serez logé(e) sur le site, favorisant une intégration complète à la vie du camping, une proximité avec les équipes et un mode de vie familial dans un cadre privilégié.

Vos missions :

Sous la direction d'AEC Vacances, vous serez responsable de la gestion complète du camping, avec un fort ancrage opérationnel et une implication quotidienne :

- Pilotage de l'entretien, de la maintenance et du suivi des infrastructures et équipements
- Coordination des prestataires et gestion des travaux, dans une logique de priorisation et d'amélioration continue
- Respect des normes ERP, sécurité incendie, hygiène et réglementation HPA
- Mise en place et suivi des procédures de sécurité des personnes et des biens
- Élaboration et suivi du budget d'exploitation
- Management des équipes saisonnières, avec une présence terrain forte, visant à structurer, remobiliser et accompagner les équipes dans la durée
- Veille à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des vacanciers
- Reporting régulier auprès de la direction générale
Dès votre prise de poste, vous aurez pour mission de recruter votre binôme de direction (adjoint). Si vous disposez déjà d'une collaboration expérimentée dans ce domaine, cela pourra constituer une réelle opportunité de projet commun.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en direction de camping, village vacances ou établissement touristique
- Compétences solides en gestion technique, maintenance et réglementation
- Bonne maîtrise des obligations liées aux ERP, à la sécurité incendie et à la réglementation HPA
- Goût affirmé pour le terrain et le management opérationnel
- Capacité à fédérer, structurer et accompagner les équipes dans un contexte de reconstruction progressive
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler dans la durée
- Sensibilité au service client et à la qualité d'accueil, dans un esprit familial

Nos avantages :

- Poste offrant une grande autonomie et de réelles responsabilités
- Participation active à un projet de site à réinventer et à développer dans le temps
- Environnement de travail privilégié et cadre de vie attractif
- Intégration dans un réseau reconnu du tourisme social
- Entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs, proposant des collectifs de travail

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.